मे 23, 2023 को बिहान, विभिन्न टोलीहरू बीचको उत्साह र कडा परिश्रमको भावनालाई उत्प्रेरित गर्न, "एक अर्कालाई पार गर्न प्रयास गर्ने," उत्कृष्टतालाई प्रोत्साहन गर्ने, बेन्चमार्कहरू सेट गर्ने र विभिन्न सूचकहरू लागू गर्ने एकताबद्ध र सहयोगी कार्य वातावरणलाई बढावा दिन। जस्तै उत्पादन केन्द्र को मानकीकरण निर्माण, कम्पनीको उत्पादन केन्द्र एक पुरस्कार समारोह आयोजित।
कार्यक्रम सुरु हुने बित्तिकै, कर्पोरेट संस्कृतिको शक्तिशाली र प्रतिध्वनिपूर्ण आवाज सम्पूर्ण कारखाना क्षेत्रमा प्रतिध्वनित भयो, गोल्डप्रो टोलीको एकता र मनोबल देखाउँदै, उत्थान र बलको साथ गुन्जाउँदै!
रोमाञ्चक वातावरणमा, आयोजकले विजेताहरूको सूची घोषणा गर्यो: वाङ बिनबिनको नेतृत्वमा उत्कृष्ट टोली, सबै टोलीका सदस्यहरू (वाङ बिनबिन, झाङ चाङगेङ, ली वेनगाङ, वाङ लिबिन, फेङ शेजुन, ली छियाओयान, शाओ छिङचुआङ, यू। Dongdong, Li Ruili) आफ्नो पुरस्कार लिन स्टेजमा गए।भावुक भाषण र तालीले पुरस्कार विजेताहरूको गौरवशाली क्षणलाई उजागर गर्यो।
यस क्षणमा, हामी सफलताको आनन्द साझा गर्दछौं र सबै कर्मचारीहरूलाई चुनौतीहरू अँगाल्ने साहस र विश्वासलाई प्रज्वलित गर्दछौं।उत्पादन केन्द्रका निर्देशक लु योङले उत्कृष्ट टोलीलाई मोबाइल रातो झण्डा प्रस्तुत गरे, जसले महिमाको प्रतीक मात्र होइन, उदाहरणीय अग्रगामी र प्रगतितर्फ लाग्ने सङ्केत पनि गर्छ।जबसम्म हामीले हाम्रो काममा "पहाडहरूबाट मार्ग प्रशस्त गर्ने र पानीमाथि पुलहरू निर्माण गर्ने" भावनालाई कायम राख्छौं, हामी हाम्रो बाटोमा आउने कुनै पनि कठिनाइ र अवरोधहरूलाई पार गर्दै कम्पनीको विकास यात्रामा सच्चा लडाकु बन्न सक्छौं!
निर्देशक लुले सबैको कडा परिश्रमलाई स्वीकार गरे र कम्पनीलाई उनीहरूको ध्यान र सहयोगको लागि कृतज्ञता व्यक्त गरे।उत्पादन केन्द्रको पछिल्लो कार्यमा, स्थिर र दिगो विकासको लागि मूल मानहरूसँग उच्च स्तरको पङ्क्तिबद्धता कायम राख्न महत्त्वपूर्ण छ।कम्पनीको रणनीतिक लक्ष्यहरूद्वारा निर्देशित, उत्पादन केन्द्रले व्यापक कार्य योजनाहरू निर्माण गर्नेछ र सुरक्षा, गुणस्तर, लागत, टोली निर्माण, र मानकीकरण सम्बन्धी आवश्यकताहरूको पालना गर्नेछ।जबसम्म हामीले उद्देश्यहरू बुझ्छौं, उपयुक्त विधिहरू प्रयोग गर्छौं, विचारको स्पष्टता कायम राख्छौं, र स्थापित प्रणालीहरू पालन गर्छौं, यस नयाँ युगमा निरन्तर प्रगति र नवीनताहरू हासिल हुने निश्चित छ।
सबै कर्मचारीहरूलाई सक्रिय रूपमा आफ्नो काममा संलग्न हुन, निरन्तर सुधारको लागि प्रयास गर्न र समुदायको रूपमा साझा विकास हासिल गर्न उत्प्रेरित गर्न, उत्पादन केन्द्रले त्रैमासिक रूपमा विभिन्न पुरस्कार नीतिहरू लागू गरेको छ।मूर्त कार्यहरू मार्फत कर्मचारीहरूको कडा परिश्रमलाई स्वीकार गर्न र प्रोत्साहित गर्न प्रत्येक त्रैमासिकको उद्देश्यसँग सम्बन्धित पुरस्कार योजनाहरू तर्जुमा गरिनेछ।हामी विश्वास गर्छौं कि गोल्डप्रोका कर्मचारीहरूले सँधै मूल मूल्यहरूलाई समर्थन गर्नेछन्, अभ्यासको माध्यमबाट तिनीहरूलाई निरन्तर वृद्धि गर्नेछन्, नवीनता पछ्याउँछन् र चुनौतीहरूलाई अँगाल्नेछन्।हामी तीन प्रकारका उद्यमहरूको दायरामा मूल्यवान कर्मचारीहरूको रूपमा आफूलाई निरन्तर सुधार गर्दै ग्राहकहरूलाई थप व्यावसायिक र उच्च-गुणस्तरका सेवाहरू प्रदान गर्न प्रयास गर्नेछौं।
पोस्ट समय: मे-27-2023